ELS AUTÒNOMS SOCIETARIS NO PODRAN COBRAR EL 100% DE LA JUBILACIÓ MENTRE ESTIGUIN EN ACTIU

Una recent sentència del Tribunal Suprem ha rebutjat que els autònoms societaris puguin cobrar el 100% de la seva pensió mentre estan al capdavant del seu negoci a través de la jubilació activa, com poden fer-ho els autònoms persona física ja que, a partir d’ara, només podran cobrar la meitat de la prestació amb aquesta modalitat.

A través d’un recurs de cassació per a la unificació de doctrina, el Tribunal Suprem ha fallat seguint la mateixa línia que l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), el qual en reiterades ocasions ha denegat als autònoms societaris el dret de cobrar el 100% de la seva pensió a través de la jubilació activa pel fet de ser administradors d’una societat.

En aquest sentit, el Tribunal ha sentenciat que el fet que els autònoms societaris estiguin inclosos com els altres en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), i que cotitzin fins i tot per bases superiors a la resta (al tenir una quota superior a un autònom persona física), no són raons suficients perquè accedeixin als mateixos beneficis que la resta del col·lectiu. El TS considera que un autònom societari mai pot complir el requisit de tenir contractat almenys a un treballador per compte d’altri ja que és la societat i no ell qui el contracta i, per tant, només podria reconèixer-se a aquests treballadors per compte propi la meitat de la pensió.

Els arguments utilitzats pel Suprem per a denegar als autònoms societaris al fet que puguin cobrar el 100% de la seva jubilació, són els següents:

1. L’Alt Tribunal assenyala que un treballador per compte propi persona física i un societari no són el mateix ni gaudeixen dels mateixos drets, sobre aquest tema destaca que la principal diferència és la responsabilitat patrimonial del “autònom clàssic”, el qual respon directament dels seus deutes, inclosos els salarials amb els treballadors contractats i les cotitzacions a la Seguretat Social, amb tots els seus béns presents i futurs. Per contra, l’autònom societari es beneficia de la limitació de la responsabilitat societària, que en principi no afecta al seu patrimoni personal, sense que ell subscrigui, a títol personal, cap contracte amb cap treballador. 
   

2. Si l’empresa és una societat mercantil, l’ocupador és la persona jurídica i no els seus consellers o administradors, per tant, l’Alt Tribunal entén que la societat té una personalitat jurídica diferenciada i amb responsabilitat limitada. Per tant, considera que l’administrador/conseller que és autònom societari ni ha contractat personalment els treballadors de la societat limitada, ni respon amb el seu patrimoni personal dels deutes salarials, ni tampoc assumeix personalment el risc i ventura de l’activitat.

Després d’aquesta sentència del Tribunal Suprem, els autònoms societaris ja no podran compatibilitzar la seva pensió al complet amb el seu negoci i, per això, d’ara endavant ja no podran accedir al cobrament del 100% de la seva pensió per la jubilació activa, enfront de l’autònom tradicional persona física que sí que podrà, sempre que contracti un treballador. I afegeix que “si vol gaudir de la compatibilitat plena entre pensió i ingressos, haurà de desenvolupar una activitat per compte propi actuant com a persona física i no a través d’una societat mercantil”. 

Si bé és important destacar que la sentència que és objecte d’anàlisi crea jurisprudència i ja no es podran interposar altres recursos de cassació en aquest sentit, cal referir que la mateixa contradiu altres sentències del propi Tribunal Suprem que sí que entenien que l’autònom societari és igual a l’autònom persona física i que, per tant, tenia els mateixos drets que ell, com, per exemple, a l’hora d’accedir a la Tarifa Plana. Tot això suposa una forta garrotada per als autònoms societaris que fins ara tenien reconegut aquest Dret, el qual no oblidem que es troba regulat ex lege en l’article 214 de la Llei General de la Seguretat Social que regula la jubilació activa i la compatibilitat de la pensió de jubilació amb un negoci (tenir contractat, almenys, a un treballador per compte d’altri per a cobrar el 100%).

Aquesta sentència no sols podria afectar els autònoms societaris que accedeixin a la jubilació activa a partir de la data d’aquesta resolució, i limitar-la al 50%, sinó també a aquells que ja tenien reconegut el 100% de la pensió a través de la jubilació activa perquè l’INSS també podria revisar la seva situació i reduir la seva prestació al 50%.

Fins i tot s’arriba a plantejar l’escenari que l’INSS arribés a sol·licitar la devolució dels ingressos de fins a quatre anys anteriors a tots els autònoms societaris que hagin vingut percebent la seva pensió al complet, compatibilitzant-la amb el seu negoci, escenari que esperem no es produeixi.